As chances são para os cargos de técnico e analista, com provas previstas para dezembro deste ano
O edital de abertura do novo concurso público da São Paulo Previdência (SPPrev) foi lançado nesta sexta-feira (25/10)! De acordo com o regulamento, disponibilizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), banca organizadora da seleção, são 91 vagas de preenchimento imediato, sendo 77 para o cargo de técnico em gestão previdenciária I e 14 para analista em gestão previdenciária I.
Para concorrer ao posto de técnico, é necessário nível médio de formação escolar. O salário R$ 2.146,38 e a inscrição custa R$ 33. Já para disputar as chances de analista, é preciso ter nível superior em qualquer área de formação para receber salário de R$ 5.384,42. Neste caso, a taxa de participação custa R$ 54.
O edital reserva cinco vagas para candidatos com deficiência (uma para analista e quatro para técnicos). Os aprovados serão contratados sob regime CLT.
As inscrições poderão ser feitas de 28 de outubro a 13 de novembro, pelo site da FCC. O último dia de inscrições também será o último dia de pagamento das taxas.
Todos os candidatos serão submetidos a provas objetivas e discursivas. Os candidatos a analista ainda farão prova de títulos. Os testes serão realizados na cidade de São Paulo, em 15 de dezembro, no período da manhã e com até quatro horas de duração.
De acordo com o edital de abertura, serão corrigidas as redação de quem conseguir ficar entre as primeiras 140 colocações para analista e entre as primeiras 770 colocações para técnico.
De acordo com o cronograma oficial, o resultado final do concurso deve sair em meados de março de 2020.
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